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[messie]

Noch eine Anmerkung zu Undercut und Bewerbungsfoto:

Es ist lange nicht nur die Frisur, die die Wirkung auf solch einem Foto ausmacht. Mal eine kleine Auswahl, die mir so ad hoc einfällt:
* lächelt er sympathisch auf dem Foto?
* Sagt mir die Farbgebung zu? (bei Farbfotos)
* Wirkt er eher jugendlich oder eher seriös? -> Betrifft nicht nur die Frise, auch die Kleidung und evtl. auch die Mimik auf dem Foto.
* Sagen mir seine Augen zu?
* Erinnert er mich an jemanden, der mir sympatisch ist?
* Sagt mir das Format des Fotos zu? (kann ja klassisch-rechteckig oder eher modern-quadratisch sein)

Das alles sind Informationen, die sich eher auf unbewusster Ebene abspielen. Ein Blick auf das Foto dauert keine 2 Sekunden, in denen werden all diese Fragen (und sicher noch mehr) im Hirn automatisch abgehakt.

Ich denke, bei einem guten Fotografen lässt sich auch "trotz" Undercut sehr viel rausholen, damit das Foto ansprechend wirkt.

Im Vorstellungsgespräch potenziert sich der Gesamteindruck ja auch noch um ein Vielfaches.
Da gibt es die Körpersprache, die Mimik, die Ausdrucksweise. Natürlich auch die Art des Antwortens (eher ruhig oder fahrig, eher ausweichend oder knapp-direkt? etc. pp.), wie oft Blickkontakt gehalten wird, ob die Person eher unsicher oder selbstsicher (oder gar zu selbstsicher, fast schon arrogant?) wirkt.
Da kann es dann schon mal passieren dass das Gegenüber beim Hereinkommen sich erstmal denkt "was hat der denn für eine komische Frisur?", dann aber positiv überrascht wird, wenn er merkt dass sein Bild von dem schlönzigen Punker, der sich nur für dieses Gespräch mal verkleidet hat, überholt ist, weil sich der Bursche verdammt gut ausdrücken kann, fachliche Fragen tadellos beantwortet und offenbar ganz genau weiß, worum es in dem gesuchten Job geht.

Was natürlich nicht heißen muss, dass es auch konservative Entscheider gibt, die dann doch rein aufgrund der Haare entscheiden. Darum hier ja auch die Tipps, sich für die Bewerbungsphase eine "normalere" Frisur zuzulegen, denn es kann sich ja trotzdem lohnen auch jene zu überzeugen, weil man ja später oft genug nicht mit ihnen, sondern mit anderen Personen zusammenarbeitet, denen es wiederum egal ist, solange man gute Arbeit leistet.
Aber wenn du abgelehnt wirst heißt das jedenfalls noch lange nicht, dass du ausschließlich deiner Frisur "die Schuld" zuschieben kannst. Sie kann ein Kriterium sein, muss es aber nicht. Es lohnt sich deswegen, bei vielen Ablehnungen sich auch alles andere in der Bewerbung noch einmal vorzuknöpfen und kritisch zu hinterfragen - und nicht nur zu denken "mist, die Frisur war's".

[Eisbär]

Daß ich da eher in Stoffhose als in Lackmini und Netzstrümpfen rumlaufe, ist klar.

Ich kann mir Dich so gar nicht im Lackmini mit Netzstrümpfen vorstellen...

Nicht unbedingt Lack, aber vor ein paar Jahren/Kilos hab ich durchaus auch Netzbüx und kurze Röcke getragen.

FOOOODOOOOOOS!

[PaleEmpress]

Daß ich da eher in Stoffhose als in Lackmini und Netzstrümpfen rumlaufe, ist klar.

Ich kann mir Dich so gar nicht im Lackmini mit Netzstrümpfen vorstellen...

Nicht unbedingt Lack, aber vor ein paar Jahren/Kilos hab ich durchaus auch Netzbüx und kurze Röcke getragen.

FOOOODOOOOOOS!

Puuuh, ich glaub, ich hab keine. *grübel*



Was Vorstellungsgespräche betrifft: da merkt man ja meist schnell, ob einem das Gegenüber sympathisch ist. Wo mir die Personalchefs unsympathisch waren, wäre ich meist am liebsten gleich aufgestanden, hätte mich für deren Zeit bedankt und wäre gegangen. Es war klar, daß das "nicht auf einer Wellenlänge sein" von beiden Seiten empfunden wurde, und dann sind sich eigentlich auch beide Seiten einig, daß man nicht zusammenarbeiten möchte.

[Bombe]

Es war klar, daß das "nicht auf einer Wellenlänge sein" von beiden Seiten empfunden wurde, und dann sind sich eigentlich auch beide Seiten einig, daß man nicht zusammenarbeiten möchte.

Naja, aber man arbeitet ja nur selten auch mit dem Personalchef zusammen.

[PaleEmpress]

Es war klar, daß das "nicht auf einer Wellenlänge sein" von beiden Seiten empfunden wurde, und dann sind sich eigentlich auch beide Seiten einig, daß man nicht zusammenarbeiten möchte.

Naja, aber man arbeitet ja nur selten auch mit dem Personalchef zusammen.

Stimmt, aber der wird einen kaum einstellen, wenn man sich nicht mag.

[Bombe]

Es war klar, daß das "nicht auf einer Wellenlänge sein" von beiden Seiten empfunden wurde, und dann sind sich eigentlich auch beide Seiten einig, daß man nicht zusammenarbeiten möchte.

Naja, aber man arbeitet ja nur selten auch mit dem Personalchef zusammen.

Stimmt, aber der wird einen kaum einstellen, wenn man sich nicht mag.

Kommt auf die Qualifikationen an, und vielleicht auch noch darauf, ob der Typ dann der einzige ist, der das zu entscheiden hat.

[messie]

Hey, sagt es doch gleich so:

"Könnte ein Iro im Vorstellungsgespräch stören?"
"Kommt drauf an."
"Worauf?"
"Na, halt darauf worauf es ankommt."

Vielen Dank für das Gespräch ... 

[K-Ninchen]

Hey, sagt es doch gleich so:

"Könnte ein Iro im Vorstellungsgespräch stören?"
"Kommt drauf an."
"Worauf?"
"Na, halt darauf worauf es ankommt."

Vielen Dank für das Gespräch ... 

Ich weiß worauf es ankommt! Auf die Umstände

[messie]

Hey, sagt es doch gleich so:

"Könnte ein Iro im Vorstellungsgespräch stören?"
"Kommt drauf an."
"Worauf?"
"Na, halt darauf worauf es ankommt."

Vielen Dank für das Gespräch ... 

Ich weiß worauf es ankommt! Auf die Umstände

Na, für dich.
Männer müssen sich mit anderen Umständen und so ja nicht unbedingt rumschlagen. 

[darkstar27]

Mich würde jetzt mal interessieren was nun dabei rausGekommen ist? Das BewerbungsGespräch dürfte ja zwischenZeitlich gelaufen sein!

[CubistVowel]

Hey, sagt es doch gleich so:

"Könnte ein Iro im Vorstellungsgespräch stören?"

Die Antwort war wahrscheinlich:
Lassen Sie Ihren Iro besser zu Hause, hier sind keine Haustiere erlaubt.

[Ookami]

"Könnte ein Iro im Vorstellungsgespräch stören?"

"Solange Sie damit durch den Türrahmen passen..."

[sYntiq]

Mich würde jetzt mal interessieren was nun dabei rausGekommen ist? Das BewerbungsGespräch dürfte ja zwischenZeitlich gelaufen sein!

Ich hab slaved_mind zwar schon seit 2 Wochen nicht gesehen, da er in einem anderen Gebäude arbeitet und ich zu den gemeinsamen Meetings nicht mehr gehe, aber ich glaube noch arbeitet er hier.

Oder auch: Bewerbungsgespräch lief erfolgreich.