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[Thomas]

...am Bewerbungsfoto würde ich nicht sparen... kleiner Tipp: nicht unbedingt nur Passfotoformat wählen.
Ein gutes, sympatisches Bewerbungsfoto ist schon die halbe Miete, um zumindest in die Vorauswahl zu kommen.
Bei der Flut an Arbeitswilligen müssen die Personaler ja irgendwie sieben und das möglichst zeitsparend, Antidiskriminierungsgesetz hin oder her, da reicht denen oft schon ein Blick auf die Bewerbungsmappe / Bewerbungsfoto. Da hilft nur positiv auffallen!
Einser-Diplom interessiert nich, wenn man denen nen Pappordner und Automatenfotos schickt, weil die gar nich erst so weit lesen...

Naja, das hängt aber auch sehr davon ab, wo und als was man sich bewerbt.An einen KFZ-Mechaniker (und dessen Bewerbung) oder Systemtechniker werden sicherlich andere Anforderungen gestellt als an einen Banker oder ein Model.Also gerade von der Erscheinungsform der Bewerbung und dem Äußeren der Person her.

[DarkestMatter]

ich denke, die zeit der online-bewerbung is angebrochen? 
da brauchste zwar immernoch halbwegs vernünftige fotos - aber der pappordner muss nich mehr sein 

[mopsgesang]

...ich glaub ein KFZ-Mechaniker hat mit ner guten Bewerbungsmappe auch bessere Chancen! Später sind dann natürlich schon entsprechende Qualifikationen ausschlaggebend.
Am wichtigstens is es immer wenigstens mal zu nem Vorstellungsgespräch zu kommen, wo man dann mit seinen "soft skills" rumprotzen kann ("Am liebsten arbeite ich im Team", "Ich brauch keinen Urlaub und nich viel Geld, ich lebe für meine Arbeit!", "Meine Schwächen? Ich will immer alles perfekt machen." usw.)

[Thomas]

...ich glaub ein KFZ-Mechaniker hat mit ner guten Bewerbungsmappe auch bessere Chancen!

Klar, Automatenbilder, auf denen nur das halbe Gesicht zu sehen ist und soetwas ist natürlich nie von Vorteil.Aber es gibt eben Jobs, da ist nun nicht unbedingt Deutschlands schönstes Bewerbungsfoto das ausschlaggebende.

Wenn ein Model oder eine einfache Verkäuferin gesucht wird, können sich die Personaler sicherlich den Luxus erlauben, primär nach dem Äußeren zu gehen.Aber wenn es um die Qualifikation geht, zählt da sicherlich anderes mehr als das Foto.

[DarkestMatter]

Wenn ein Model oder eine einfache Verkäuferin gesucht wird, können sich die Personaler sicherlich den Luxus erlauben, primär nach dem Äußeren zu gehen.Aber wenn es um die Qualifikation geht, zählt da sicherlich anderes mehr als das Foto.

*unterschreib*

klar, ein beschissen gemachtes foto oder ausdruck mit 50dpi .. oder wenn einem ein krokodil das gesicht weggefressen hat* ist hinderlich...



*
Homer: Schreib: "Ein Krokodil hat mir das Gesicht abgefressen!"
Marge: Homer!!! Außerdem, wenn man sich richtig liebt, ist das egal.
Homer: Achja... Daran werde ich dich erinnern, Marge!

[K-Ninchen]

Also ich mach immer besonders freakige Fotos, damit ich nicht bei irgend so nem scheiß konservativen Laden lande, wo lauter sture und engstirnige Anzugträger herumlaufen, die eh keine Ahnung haben und wo eine eher bedrückende Stimmung herrscht

Auf die Weise kann man selber die Interessenten gut aussortieren

Naja, aber bei bestimmten Berufsgruppen geht das natürlich nach hinten los...

[post-mortem]

Ehem... ^^
Vielleicht sollte ich noch erwähnen, dass ich ganz stinknormal im Büro arbeite??
Da fällt also sowohl "freakig" als auch ein angefressenes Gesicht raus

[Maldoror]

Wer Bewerbungsfotos braucht:

Schickt mir PM oder eMail.
Preis is Verhandlungssache und was genau gebraucht wird, kann man dann ja absprechen.

Mein fotographisches Können findet ihr auf meiner Website, wer mich noch nicht kennen sollte...
Bewerbungsfotos ist eine Sache und künstlerische Arbeit ne andere.

Also: nur zu.

[Slayer]

Gar kein Foto beilegen.
Wenn die dich dann deswegen nicht nehmen sollten, gibts in der Zwischenzeit die Möglichkeit, mit Hilfe des AGG (Allgemeins Gleichstellungs-Gesetz) zu klagen.

Ist totaler Irrsinn, aber Fakt.

[Thomas]

Gar kein Foto beilegen.
Wenn die dich dann deswegen nicht nehmen sollten, gibts in der Zwischenzeit die Möglichkeit, mit Hilfe des AGG (Allgemeins Gleichstellungs-Gesetz) zu klagen.

Ist totaler Irrsinn, aber Fakt.

Wie soll das denn gehen ? Mit der Begründung, es wäre diskriminierend, wenn Bewerbungen ohne Foto nicht genau so behandelt werden wie Bewerbungen mit Foto ?

Nebenbei finde ich diese Klagemöglichkeiten im Rahmen der Gleichstellung sowieso wenig Sinnvoll (für den Kläger).Selbst wenn z.B. eine Frau nicht eingestellt wurde, weil sie eine Frau ist, wie soll man das Beweisen ? Steht ja wohl kaum so in der Absage.

[DarkestMatter]

in den usa ist es unüblich, fotos beizulegen.
DAS nenn ich mal n grund, da arbeiten zu wollen 

[Slayer]

@Thomas:

Banal gesagt: "Doch".
--> http://www.arbeitsrechtblog.de/C695576634/E20070421091836/index.html
Einer der Gründe, warum ichs mitm Jura hab sein lassen, sind derartige Stilblüten.

[Thomas]

@Thomas:

Banal gesagt: "Doch".
--> http://www.arbeitsrechtblog.de/C695576634/E20070421091836/index.html
Einer der Gründe, warum ichs mitm Jura hab sein lassen, sind derartige Stilblüten.

Naja, da steht nur, was du schon schriebst, und die ganzen Links zum Thema AGG lese ich mir doch jetzt nicht alle durch.

Nochmal die eigentliche Frage : Wie kann/muß eine vermeintliche Benachteiligung bei der Auswahl nachgewiesen werden ? Du bist doch vom Fach ?

[Slayer]

Ich war vom Fach
Das NACHWEISEN der beteiligung? Keine Ahnung. AGG ist ein super neues thema, und vorallem derart spezifisch, dass man da nicht tiefer im grundstudium drauf eingeht. sprich: keine ahnung

ich befürchte allerdings, dass es hier fast schon zu einer beweislastumkehr kommen könnte...

[Jinx]

Gar kein Foto beilegen.
Wenn die dich dann deswegen nicht nehmen sollten, gibts in der Zwischenzeit die Möglichkeit, mit Hilfe des AGG (Allgemeins Gleichstellungs-Gesetz) zu klagen.

Ist totaler Irrsinn, aber Fakt.

Irrsinn trifft es hier sehr gut, denn niemand hat Anspruch darauf, dass seine Bewerbung gelesen, beantwortet oder beachtet wird, ob mit Foto oder ohne.
Wie war das noch? Juristische Auskünfte sind in diesem Rahmen nicht erlaubt, wie Du selbst früher sehr treffend geschrieben hast. Im Interesse der Forenhygiene wäre es vielleicht eine gute Idee, wenn Du Dich an Dein Geschwätz von gestern hälst.
Ich kann Deine Argumentation ansonsten durchaus nachvollziehen, anhand Deiner Bilder in der alten Gallery könntest Du wohl kaum anders handeln. Post Mortem ist jedoch kein optischer Härtefall.