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[DunkelBunt]

Und *schwuuuups* wurde man spontan gekündigt und hat 3 Monate frei mit voller Bezahlung...so schnell kann das gehen... 

Was für eine scheiße! :/

[CubistVowel]

Mit der vergessenen Herdplatte über eine Stunde lang die Küche geheizt.

[Takara]

Mit der vergessenen Herdplatte über eine Stunde lang die Küche geheizt.

So lange kein Tubber oder ähnliches darauf stand gehts ja noch... 

[Takara]

Ach so und nein, ich wollte den Chef nicht vergiften. 
Sie haben die Freistellung so begründet, das ich dann ja genug Zeit habe, mir was neues zu suchen. Und ich meine, ganz ehrlich, ich wäre für die Firma in den 2 Monaten Kündigungsfrist nicht mehr sonderlich produktiv gewesen, das wissen die auch. Und sie können es sicherlich im Nachgang auch als Teil der "Abfindung", zusammen mit dem 3ten Monat Lohnfortzahlung, begründen. Prokon ist halt anders.
Also wer eine fähige Einkäuferin oder Disponentin für seine Firma sucht, ich wäre ab 01.02.13 verfügbar 

[RaoulDuke]

Prokon ist halt anders.

Ich verstehe ehrlich gesagt deren Geschäftsmodell nicht. Eine  Zahlung an die Inhaber der von Prokon ausgegebenen Genußrechte von 8% ist eine ganz schön teure Finanzierung, und warum sollte die jemand im gegenwärtigen Marktumfeld aufnehmen, wenn genug günstige Kredite zur Verfügung stehen und man EK bspw. über einen Fonds aufnehmen könnte? Genußrechte haben zudem kein Stimmrecht und sind ggf. nachrangig zu zusätzlich aufgenommenen Bankdarlehen...

Hm. Also nichts gegen Windparks, aber die Rendite versetzt mich zumindest in Erstaunen. Eine Verzinsung der Einlage deutlich über dem sicheren Zinssatz legt zumindest für mich nahe, es könnte sich um eine nicht sichere Anlage handeln.

Mit dieser Thematik hat sich auch schon mal jemand im Handelsblatt auseinandergesetzt...

[sYntiq]

Das ist aber schon echt krass... gleich mit Freistellung und so.... wolltest Du den Chef vergiften?

Je nach Branche/Arbeitsplatz gehört dann auch gleich ein Hausverbot dazu. Rein aus "Sicherheitsgründen" Es könnte ja sein dass du aus Wut über die Kündigung jetzt anfängst die Firma zu sabotieren, Hindernis für andere wirst, möglichst viele Daten abgreifst um für deinen neuen Arbeitgeber reizvoller zu sein usw. usw.

[Batgirl]

Beim Reifenwechsel wurde ein fetter Nagel im Sommerreifen entdeckt...hätte ja nun nicht sein müssen, kostet alles nur wieder Geld 

[EcceRex]

Beim Reifenwechsel wurde ein fetter Nagel im Sommerreifen entdeckt...hätte ja nun nicht sein müssen, kostet alles nur wieder Geld 

Willkommen im Verein der sich Nägel/Schrauben einfangenden Autofahrer *grmpf*
Hab ja nu deswegen auch Neue letzten Sonntag ans Auto gebracht/bringen müssen.

Aber da hattest Du ja echt Glück, dass das scheinbar gehalten hat und Du nicht mit nem Plattfuß da standest.

[messie]

Oh nein, wie doof. Das tut mir leid.
Das ist aber schon echt krass... gleich mit Freistellung und so.... wolltest Du den Chef vergiften?

So etwas ist heutzutage im Grunde genommen gängige Praxis. Neben den schon genannten Gründen kommt noch hinzu, dass man auf diese Weise Neuinteressenten die Peinlichkeit erspart, dem Mitarbeiter, den sie neu ersetzen sollen, zu begegnen, und natürlich ergibt sich so auch die Möglichkeit auch einfach mal gänzlich zu verschweigen, dass da wer vor die Tür gesetzt wurde, sowas kommt ja auch nicht grade gut.

Der Hauptfaktor ist aber sicher das erhöhte Risiko, dass der Geschasste keine Motivation mehr mitbringt und damit fehleranfälliger ist. Je nach Branche und Arbeitsplatz können solche Fehler dann ganz schön teuer werden.

[Kaffeebohne]

Oh nein, wie doof. Das tut mir leid.
Das ist aber schon echt krass... gleich mit Freistellung und so.... wolltest Du den Chef vergiften?

So etwas ist heutzutage im Grunde genommen gängige Praxis.

Ich hab das in den meisten Fällen anders erlebt. Sogar mal so: "Hier ist übrigens Ihre Kündigung, und nun sehen Sie zu, daß Sie die Post noch fertig kriegen. Und zum Arbeitsamt können Sie auch noch gehen, wenn Sie nicht mehr bei uns sind. Sehen Sie zu, daß Sie hier jetzt noch die restlichen anderthalb Monate Leistung zeigen, Sie wollen doch schließlich ein anständiges Zeugnis haben, nicht wahr?". Freigestellt wurde ich nur einmal.

Ich denke, daß die meisten Chefs es sich einerseits ersparen wollen, dem Angestellten noch ins Gesicht zu gucken, andererseits wollen sie nicht, daß der noch irgendwelche Infos zusammensammelt, die auch anderen nützlich sein könnten.


Takara, laß Dich nicht unterkriegen! Ich drück Dir die Daumen, daß Du schnell was neues (und besseres) findest!

[messie]

Oh nein, wie doof. Das tut mir leid.
Das ist aber schon echt krass... gleich mit Freistellung und so.... wolltest Du den Chef vergiften?

So etwas ist heutzutage im Grunde genommen gängige Praxis.

Ich hab das in den meisten Fällen anders erlebt. Sogar mal so: "Hier ist übrigens Ihre Kündigung, und nun sehen Sie zu, daß Sie die Post noch fertig kriegen. Und zum Arbeitsamt können Sie auch noch gehen, wenn Sie nicht mehr bei uns sind. Sehen Sie zu, daß Sie hier jetzt noch die restlichen anderthalb Monate Leistung zeigen, Sie wollen doch schließlich ein anständiges Zeugnis haben, nicht wahr?". (...)

Dazu kann ich nur sagen: Die haben den Schuss doch echt nicht gehört ... und lass mich raten: Ist das einer jener Arbeitgeber, den es heute nicht mehr gibt? 

Ich schließe mich den Wünschen an, Takara, halt die Ohren steif! Vielleicht findest du ja doch schnell wieder etwas für sofort im Anschluss. Dann wären es 3 Monate bezahlter Urlaub 

[Batgirl]

Aber da hattest Du ja echt Glück, dass das scheinbar gehalten hat und Du nicht mit nem Plattfuß da standest.

Ja, allerdings...bei der Kälte irgendwo mit nem Plattfuss stehen ist nicht so der Hit.

Werd ihn im Frühjahr dann flicken lassen, momentan haben die zu viel zu tun mit den ganzen Winterreifen.

[Kaffeebohne]

Dazu kann ich nur sagen: Die haben den Schuss doch echt nicht gehört ... und lass mich raten: Ist das einer jener Arbeitgeber, den es heute nicht mehr gibt? 

Nee, die gibt's noch. Aber die Zeit arbeitet für mich. 

[Takara]

Hm. Also nichts gegen Windparks, aber die Rendite versetzt mich zumindest in Erstaunen. Eine Verzinsung der Einlage deutlich über dem sicheren Zinssatz legt zumindest für mich nahe, es könnte sich um eine nicht sichere Anlage handeln.

Da hat er recht, deswegen darf Prokon auch nicht mehr mit den 8% werben...

Ansonsten Dankö ihrs, ich finde schon was...oder geh studieren... 

[sYntiq]

Ich habe mir ein leeres Glas aus der Kantine geholt. Auf dem Rückweg ins Büro hab ich mich dann gewundert dass der Boden des Glases so merkwürdig aussieht und genauer hingeguckt. Tja, leider bin ich dabei weitergelaufen und dann mit dem Glas vorran in die geschlossene Glastür unseres Büros gelaufen.

Ergebnis: Getränkeglas in meiner Hand zersplittert. Glastür hat Kratzer/kleinere Absplitterungen (kaum sichtbar, zum Glück), Hand ist komplett heil, tut aber weh. Herzfrequenz/Blutdruck wohl etwas höher. *zitter*