Anfang des Jahres machen wir in der Firma immer die Urlaubsplanung für das Jahr. Unsere Urlaubswünsche tragen wir innerhalb der Abteilung in eine Übersicht ein, und wenn sich da dann nichts überschneidet und die Abteilungsleitung ihr ok gibt, füllen wir die Urlaubsanträge aus, lassen uns diese genehmigen usw.
Nun hat sich heute herausgestellt dass ich den Schritt "Urlaubsanträge ausfüllen und genehmigen lassen" bisher nicht gemacht habe. Daraufhin hat die Abteilungsleitung festgestellt dass sie mir auch noch gar kein Ok gegeben hat.
Als ob das dann nicht reicht, haben wir beide dann auch noch festgestellt dass ich laut Planung diese Woche noch arbeite und dann erst einmal 1,5 Wochen Urlaub habe. Sehr schön. Den hatte ich so gar nicht mehr auf dem Schirm.
Jetzt muss ich nur noch herausfinden was ich in dem Urlaub vor hatte. Denn irgend einen Grund müssen die 1,5 statt nur 1er Woche ja haben....
