Ich habe 90 Überstunden und 10 Tage Resturlaub. Bei meinem Stellenanteil sind das 2 Monate frei. Wenn ich dem Chef vorschlage, mir November und Dezember freizugeben...wird er vor Lachen sterben.
Schon allein die 10 Urlaubstage, die dieses Jahr wegmüssen, werden ihn noch unglücklich machen.